Nieuwe pensioenregeling op hoofdlijnen
De sociale partners willen op 1 januari 2026 overstappen naar de nieuwe pensioenregeling. Er is met elkaar gekozen voor de solidaire premieregeling. Dat betekent dat je met de inleg (die jij en jouw werkgever betalen) een kapitaal voor pensioen opbouwt, pensioenuitvoerders beleggen dat geld en keren de pensioenuitkeringen uit.
Of anders gezegd: je krijgt een eigen pensioenpot. Wij beleggen het geld voor jouw pensioen en verdelen de opbrengst direct over alle pensioenpotten. Dat kan positief uitpakken, maar soms ook negatief. Je gaat zien dat het verwachte pensioen meer gaat schommelen dan nu. We maken steeds een inschatting van het pensioen dat het kapitaal oplevert.
Dit gaat er veranderen
- Je bouwt een eigen kapitaal op voor jouw pensioen
- Naarmate je ouder wordt, beleggen we het geld minder risicovol
- Vanaf het moment dat jij jouw pensioen laat ingaan, levert het kapitaal een pensioen op.
- Jouw pensioen gaat sneller omhoog als het economisch gezien meezit
- Jouw pensioen gaat sneller omlaag als het tegenzit
- Je ziet duidelijker hoeveel jij en jouw werkgever maandelijks inleggen voor uw pensioen. Hoeveel je uiteindelijk krijgt, hangt voor een belangrijk deel af van hoe lang we het geld voor jouw pensioen kunnen beleggen, de opbrengst op de beleggingen en de rente.
- Het partnerpensioen wordt volledig een verzekering. Als u uit dienst gaat, kunt u het partnerpensioen blijven verzekeren.
Dit blijft zoals nu
- Je blijft pensioen opbouwen bij je werkgever. Je werkgever en jij betalen daar samen voor
- Je bepaalt zelf wanneer jij jouw pensioen laat ingaan
- Het geld voor jouw pensioen wordt zorgvuldig belegd; het kan niet zomaar verdampen
- Je ontvangt AOW en pensioen zolang je leeft.
- Op je AOW-leeftijd krijg je een AOW-uitkering van de overheid.
- Als je overlijdt, is er meestal een pensioen voor je partner.
- Als je arbeidsongeschikt raakt, hoef je niet meer te betalen voor pensioen.